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首切りという意味で使われる「リストラ」という語が流行り、終身雇用の神話が崩れ去り、長期の安定した雇用というものがもはや完全な過去の物になった時代…とはまでは行きませんが、現状でそういった認識は大分過去の物としなくてはならなくなっているのは事実でしょう。実際に、２００４（平成１６）年に改正され、２００６（平成１８）年の４月から全ての措置が施行されるようになった高年齢者雇用安定法においても・・・続きを読む
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かつて２００７年問題という言葉が飛び交っていた時期がありました。この年号は働く現場にとって非常に重要な意味を持つキーワードでした。２００７年問題とは、この年度を以って６０歳を迎えるいわば、団塊の世代と称される年代の人々が一斉に退職することで、さまざまな職種、職場でその悪影響が出るのではないか、という警鐘のことになります。これは当年を過ぎて言葉としては影を潜めましたが、この語の持つ意味は・・・続きを読む
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さて、中高年の人々が転職を決意するというのは、どのような状況なのでしょう。人によってそれぞれでしょうけど、中には今まで勤めていた職場がなくなる、などのように、必ずしも待遇面のみがその原因であるとは言えない場合もあることでしょう。しかしながら、どのような事情で職を離れるに至ったとしても、その後新しい職を見つけるに際しては困難が多いことには変わりはありません。まずは前準備として、特に既に職を・・・続きを読む
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リタイアした後も働き続けたいとは思うものの、現役の時と同じような時間拘束は嫌だ、という人も多いことでしょう。昔からアルバイトといえば、高校生などの学生達が勉学の傍ら励むもの、と相場が決まっていましたが、昨今では定年後、自由になった時間で何を為すかという選択肢の内の一つとして、パート従業員やアルバイトをするという人も増えています。もちろん、単に時間が余っているからというだけではなく、社会・・・続きを読む
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前述の改正高年齢者雇用安定法でも、雇用者側は定年を引き上げるか、引き続き雇い続けることのできる制度を整えるか、あるいは、定年自体を失くすかを迫られています。これらは即ち、中高年層の現状が芳しくないことを如実に現しているものと言えるでしょう。定年を過ぎてもまだ働くことのできる意志や体力を持ち、職に在り続けたいと願う、あるいは、経済的な理由から労働の内に身を置かざるを得ない、そんな中高年が・・・続きを読む
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資格はあればそれだけで十分というものでは必ずしもありませんが、何も持っていないよりかは持っている方が良いというのに異論はないことでしょう。取得するために大学の課程を４年以上修めなくてはならない、というのでは取得後の選択肢を増やすことはできましょうけれど、負担も大きくなりがちです。また直接業務に対する影響力ではないものの、ＴＯＥＩＣや英検といった英語（あるいは他の例えば、中国語など・・・続きを読む
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この出版不況の昨今にもかかわらず、街の本屋さんに行くと必ずと言って良いほどそれ専門の棚を用意されているジャンルの出版物の一つとして、コンピュータ関連の書籍があります。この棚を見渡すと実に様々な文字が躍っていて、まるで暗号のように思えることでしょう。実際にそれらは役に立つものであったり、役に立たないものであったり、使える人にとっては役に立つものであったり様々です。こういった本の中から・・・続きを読む
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ニートとは、イギリスで生まれた言葉でNEET（Not in Employment, Education, or Training）の頭文字をとったもので日本語に訳すと「教育を受けるでなく、働くでもなく、またそのための職業訓練をしているでもない状態にあるもの」とでもなりましょうか。イギリスにおいて、この語が用いられた経緯からすると本来は１６〜１８歳の若者を対象としてのものだったようで、現在ではニートといった場合、日本でよく語られる・・・続きを読む
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2008/6/30　リニューアル